Namen projekta: Razviti organizacijski pristop za opolnomočenje mladinskih delavcev za uspešno delo z mladimi s čustvenimi in vedenjskimi težavami (ČVT).
Cilji projekta:
- Izvesti raziskavo o potrebnih kompetencah mladinskih delavcev za delo z mladimi s ČVT. (Glede na kompetence, ki jih
mladinski delavci že imajo in glede na situacije s katerimi se srečujejo).
- Oblikovati kompetenčni model za opolnomočenje mladinskih delavcev za zaznavo ČVT mladih in za uporabo možnih
rešitev različnih scenarijev odklonskega vedenja ter reakcij mladinskega delavca na le te.
- Oblikovati priročnik za mladinske delavce, ki bo vključeval presek ključnih vsebin obravnavanega področja.
- Oblikovati kurikulum za usposabljanje mladinskih delavcev. Trije moduli, vsak v dolžini 6 dni.
- Testirati oblikovane module na 27 mladinskih delavcih.
- Identificirati podporno omrežje v lokalnih okoljih, ki lahko podpre mladinskega delavca pri soočanju z mladimi s ČVT.
- Oblikovati organizacijske smernice za razvoj organizacij v smeri vključevanja in zadostne podpre mladim s ČVT. S posebnim poudarkom na podpori mladinskim delavcem, ki delajo z mladimi s ČVT.
- Izdati serijo 15 podcastov (vsak v dolžini 50 – 90 min), z različnimi strokovnjaki iz področja duševnega zdravja mladih.
- Na 3 multiplikacijskih dogodkih deliti rezultate s 180 osebami iz različnih držav EU.
Partnerji:
- Društvo Lojtra – vodilni partner
- Asociatia Curba de Cultura
- Udruga Most
Trajanje projekta: 1.11.2021 – 1.5.2024
Skupna vrednost sofinanciranja: 156.906€
Financiranje: Projekt sofinancira program Erasmus+